-2024년 대기업의 희망퇴직 바람은 내내 계속되었다. 예전 기업들은 보통 10년 차 이상을 대상으로 하였다면 최근에는 최소 2년 이상의 근무자 또한 희망퇴직자로 포함된 기업도 있었다. -기업의 경우에는 새로운 인력에 대한 필요성이 있으며 직원의 경우에도 한 기업에서만 있는 경우 기회의 한정이 있어 새로운 도전 기회를 가질 수 있다.-무엇보다 대기업의 경우 연차가 쌓인 경우 억대 이상의 퇴직금을 받을 수 있어 메리트가 크다. 중소기업이나 자영업을 선택한 사람에게는 절대 없는 기회를 가질 수 있다. -특히 IT 업종의 경우 어느 기업이든 니즈가 있어 다음 취업에도 큰 리스크가 없어 선택하는 경우도 있다. -2025년 올해도 기업 사정은 쉽사리 좋아지지 않을 것으로 예상되어 희망퇴직 바람은 지속 될 것으로 ..